Sindirepa-SP faz convênio com CIEE que viabiliza contratação de estagiários nas oficinas

O Sindirepa-SP acaba de firmar convênio com o CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola, instituição filantrópica de assistência social que atua em âmbito nacional com mais de 330 unidades voltadas ao desenvolvimento de programas de estágio. A iniciativa vai facilitar a contratação de estagiários pelas oficinas nas mais diferentes áreas, como administrativa e técnica, incluindo profissionais da reparação, além de permitir que o setor de reparação forme a sua mão de obra especializada com a vantagem de desonerar a folha de pagamento, uma vez que o estágio não gera vínculo trabalhista. Desta forma, o empregador pode rescindir o contrato a qualquer momento sem nenhum ônus.

O CIEE facilita o trâmite e a contratação do estudante e tem como proposta oferecer condições especiais às empresas associadas ao Sindirepa-SP, com 20% de desconto do valor da contribuição mensal que é R$ 94,00 (sujeito a reajuste anual pelo IGPM), custo que a empresa desembolsa mensalmente por estagiário contratado.

O serviço contempla várias facilidades para o empresário, sendo o CIEE responsável por:

- Todo o processo e documentação específica do contrato de estágio;

- Seleção dos candidatos e consultoria gratuita ao empresário para definir o perfil adequado à vaga disponível;

- Treinamentos e cursos gratuitos aos estagiários para exercerem a função, com certificado;

- Curso gratuito para o empresário sobre legislação referente a estágio;

- Avaliação semestral do estagiário;

- Central de atendimento disponível para dúvidas e reclamações;

- Seguro contra acidentes pessoais.

Como funciona o processo de contratação – A empresa entra em contato com o CIEE, preenche o cadastro e o consultor faz uma visita à oficina para avaliar o perfil da vaga. Após o empresário escolher o candidato, o CIEE prepara o contrato e o estagiário leva o documento já assinado pela instituição de ensino.

O sistema de estágio é composto da seguinte maneira:

- É destinado para jovens estudantes a partir dos 16 anos;

- Carga horária de 30 horas semanais, podendo ser dividida de acordo com as necessidades do empregador.

- O estagiário recebe da empresa bolsa auxílio como remuneração pela prestação de serviços e auxílio transporte (vale refeição é opcional). O CIEE tem uma tabela dos valores praticados que podem variar conforme a região onde a empresa está presente.

- O contrato tem duração até o período de formação do estudante e pode ser rescindido a qualquer momento.

- O estagiário tem direto a recesso remunerado de 30 dias a cada 12 meses.

As empresas com até 10 funcionários podem contratar um estagiário de ensino médio. No caso do quadro de colaboradores ser superior a 10 empregados, a proporção permitida é de 20% do total de empregados. Com relação ao estágio de nível técnico, não há limite para contratação de estagiários.

Para saber mais e preencher o cadastro, acesse o site do CIEE: www.ciee.org.br ou entre em contato pela central de atendimento pelo telefone (11) 3046-8222. É importante que a oficina deve mencione que é associada ao Sindirepa-SP.

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